湖北“高校學子訪企行”走進盛隆電氣，企業(yè)、人才雙向奔赴
發(fā)布時間：2025-03-12瀏覽次數(shù)：12462
近日，由湖北省人社廳組織開展的“才聚荊楚·共建支點·高校學子訪企行”活動走進盛隆電氣。省人社廳黨組書記、廳長李述永帶領40余名湖北工業(yè)大學學生走進企業(yè)參加雙選活動，盛隆電氣集團黨委書記、董事長謝元德給學生們分享了自己的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)故事、企業(yè)發(fā)展成果及展望。
省勞動就業(yè)服務中心黨委書記、主任魯文艷，省人社廳辦公室主任、一級調(diào)研員徐恒楚，省人社廳職業(yè)能力建設處處長孫紅兵，省勞動就業(yè)服務中心黨委委員、副主任章清華，湖北省人才集團董事長張?zhí)毂?，湖北工業(yè)大學電氣學院副書記王嬌，湖北工業(yè)大學就業(yè)輔導員常恒岳等參加活動。會上，作為湖北工業(yè)大學校友，盛隆電氣集團董事長謝元德給在場即將畢業(yè)的大學生講述了自己的創(chuàng)業(yè)故事。盛隆電氣自成立之初，就懷著“為四化建設出力，為人民造福流汗”的初心，并將這一宗旨貫徹了四十多年。正因為始終堅持為國為民、守正創(chuàng)新、共創(chuàng)共享的正確方向，企業(yè)的創(chuàng)業(yè)路走得坦蕩長遠，也取得了一系列成績。去年，盛隆發(fā)布兩大“全球首款”智能用電產(chǎn)品，吸引海內(nèi)外1000多家媒體報道；加快布局百城，在全球100座城市插上盛隆大旗；大力推進“百校千人計劃”，走進全國各大高校招賢引才。
盛隆電氣集團董事長謝元德作專題培訓
2025年，引人才、強團隊是盛隆的工作重點。多年來，盛隆的核心文化就是長期關(guān)注年輕人的成長成才成功，堅持“建設中國電氣開關(guān)行業(yè)現(xiàn)代化的第一車間、打造盛創(chuàng)院培養(yǎng)現(xiàn)代企業(yè)人才的第一課堂”。企業(yè)鼓勵員工創(chuàng)業(yè)當老板，通過獨創(chuàng)的“群體老板制”，讓具有創(chuàng)業(yè)思想的準老板，經(jīng)過努力成為小老板，小老板成長為大老板。大老板幫帶小老板，小老板幫帶具有創(chuàng)業(yè)思想的準老板，如此生生不息。實現(xiàn)企業(yè)、員工一起做大做強，經(jīng)濟、社會效益互惠雙贏。他表示，當前，中國越來越強大，有技術(shù)有市場，盛隆四十五年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)也積累了強大能量，歡迎各位青年學子加入盛隆干事創(chuàng)業(yè)，不斷學習成長，為國為民，共創(chuàng)美好。現(xiàn)場學生踴躍提問：“盛隆電氣將如何幫助學生順利轉(zhuǎn)變?yōu)槁殘鋈?、?chuàng)業(yè)者？”“對應屆生加入盛隆電氣有什么期待？”針對這些問題，謝元德分享了自己創(chuàng)業(yè)的心路歷程，鼓勵學生們要“把握好人生方向，不斷學習，在創(chuàng)業(yè)中、工作中學到真本事”。“大學畢業(yè)是人生新的起點?！焙笔∪松鐝d黨組書記、廳長李述永強調(diào)，大學生畢業(yè)后，要找到正確的人生方向。無論是就業(yè)、創(chuàng)業(yè)還是選擇其他道路，都要了解國際國內(nèi)形勢，及時學習國家重要戰(zhàn)略，在國家的大目標下找到個人方向與定位。當前，省委、省政府大力支持百萬高校師生開展以科技為支撐的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，大學生要搶抓機遇，大膽探索，在湖北跨越進位的賽道上，找準自我定位，發(fā)揮專業(yè)所長，展現(xiàn)青春風采，實現(xiàn)人生價值。
她還表示，謝董事長在改革開放初期，敢于做第一批創(chuàng)業(yè)者，并立下為國為民的志向，堅持走中國特色社會主義道路，是青年人的榜樣。盛隆注重幫助年輕人成長、成才、成功，是走向共同富裕的樣板。在這里，每個人都是創(chuàng)造者，每個人都有機會當老板，通過創(chuàng)業(yè)帶動更多人就業(yè)，釋放出更多能量，匯聚成建設中國的力量。她希望，各位青年學子能在企業(yè)中綻放青春光芒，為湖北加快建成中部地區(qū)崛起重要戰(zhàn)略支點作出貢獻。
當日，學生們實地探訪盛隆電氣科技展、智慧工廠等，近距離觀察配用電全產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)流程，并詳細了解了包括全球首款人工智能中低壓品牌柜AI-iPanel等在內(nèi)的盛隆創(chuàng)新產(chǎn)品。學生們對智能化生產(chǎn)線、數(shù)字化車間表示驚奇，他們紛紛表示，第一次走進生產(chǎn)現(xiàn)場，對電氣行業(yè)有了更直觀的認識。
學生參觀科技展
活動最后，盛隆電氣數(shù)十位不同部門的相關(guān)負責人與學生面對面交流，一對一解惑，現(xiàn)場開放研發(fā)、營銷、生產(chǎn)、品牌宣傳、財務、商務等一大批崗位，進行初步面試。
面試現(xiàn)場
“能夠到企業(yè)跟董事長面對面交流，這種機會很難得，”湖北工業(yè)大學應屆畢業(yè)生李婕表示，“董事長今天分享他自己的創(chuàng)業(yè)故事，給我們指明了人生方向，收獲很多?！?/span>盛隆電氣高度重視人才培養(yǎng)，2016年提出“網(wǎng)通百城、攜手百企、鏈接百校、創(chuàng)建百團”的“四百戰(zhàn)略”，2023年又在“鏈接百校”基礎上推出“百校千人計劃”，即奔赴100所高校，招聘、引進1000名畢業(yè)生加入盛隆。今年，盛隆電氣將陸續(xù)走進全國各地更多高校，同時邀請更多高校學子走進企業(yè)，為社會、為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯實“人才基石”。
近日，由湖北省人社廳組織開展的“才聚荊楚·共建支點·高校學子訪企行”活動走進盛隆電氣。省人社廳黨組書記、廳長李述永帶領40余名湖北工業(yè)大學學生走進企業(yè)參加雙選活動，盛隆電氣集團黨委書記、董事長謝元德給學生們分享了自己的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)故事、企業(yè)發(fā)展成果及展望。
省勞動就業(yè)服務中心黨委書記、主任魯文艷，省人社廳辦公室主任、一級調(diào)研員徐恒楚，省人社廳職業(yè)能力建設處處長孫紅兵，省勞動就業(yè)服務中心黨委委員、副主任章清華，湖北省人才集團董事長張?zhí)毂＃惫I(yè)大學電氣學院副書記王嬌，湖北工業(yè)大學就業(yè)輔導員常恒岳等參加活動。會上，作為湖北工業(yè)大學校友，盛隆電氣集團董事長謝元德給在場即將畢業(yè)的大學生講述了自己的創(chuàng)業(yè)故事。盛隆電氣自成立之初，就懷著“為四化建設出力，為人民造福流汗”的初心，并將這一宗旨貫徹了四十多年。正因為始終堅持為國為民、守正創(chuàng)新、共創(chuàng)共享的正確方向，企業(yè)的創(chuàng)業(yè)路走得坦蕩長遠，也取得了一系列成績。去年，盛隆發(fā)布兩大“全球首款”智能用電產(chǎn)品，吸引海內(nèi)外1000多家媒體報道；加快布局百城，在全球100座城市插上盛隆大旗；大力推進“百校千人計劃”，走進全國各大高校招賢引才。
盛隆電氣集團董事長謝元德作專題培訓
2025年，引人才、強團隊是盛隆的工作重點。多年來，盛隆的核心文化就是長期關(guān)注年輕人的成長成才成功，堅持“建設中國電氣開關(guān)行業(yè)現(xiàn)代化的第一車間、打造盛創(chuàng)院培養(yǎng)現(xiàn)代企業(yè)人才的第一課堂”。企業(yè)鼓勵員工創(chuàng)業(yè)當老板，通過獨創(chuàng)的“群體老板制”，讓具有創(chuàng)業(yè)思想的準老板，經(jīng)過努力成為小老板，小老板成長為大老板。大老板幫帶小老板，小老板幫帶具有創(chuàng)業(yè)思想的準老板，如此生生不息。實現(xiàn)企業(yè)、員工一起做大做強，經(jīng)濟、社會效益互惠雙贏。他表示，當前，中國越來越強大，有技術(shù)有市場，盛隆四十五年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)也積累了強大能量，歡迎各位青年學子加入盛隆干事創(chuàng)業(yè)，不斷學習成長，為國為民，共創(chuàng)美好。現(xiàn)場學生踴躍提問：“盛隆電氣將如何幫助學生順利轉(zhuǎn)變?yōu)槁殘鋈?、?chuàng)業(yè)者？”“對應屆生加入盛隆電氣有什么期待？”針對這些問題，謝元德分享了自己創(chuàng)業(yè)的心路歷程，鼓勵學生們要“把握好人生方向，不斷學習，在創(chuàng)業(yè)中、工作中學到真本事”。“大學畢業(yè)是人生新的起點?！焙笔∪松鐝d黨組書記、廳長李述永強調(diào)，大學生畢業(yè)后，要找到正確的人生方向。無論是就業(yè)、創(chuàng)業(yè)還是選擇其他道路，都要了解國際國內(nèi)形勢，及時學習國家重要戰(zhàn)略，在國家的大目標下找到個人方向與定位。當前，省委、省政府大力支持百萬高校師生開展以科技為支撐的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，大學生要搶抓機遇，大膽探索，在湖北跨越進位的賽道上，找準自我定位，發(fā)揮專業(yè)所長，展現(xiàn)青春風采，實現(xiàn)人生價值。
她還表示，謝董事長在改革開放初期，敢于做第一批創(chuàng)業(yè)者，并立下為國為民的志向，堅持走中國特色社會主義道路，是青年人的榜樣。盛隆注重幫助年輕人成長、成才、成功，是走向共同富裕的樣板。在這里，每個人都是創(chuàng)造者，每個人都有機會當老板，通過創(chuàng)業(yè)帶動更多人就業(yè)，釋放出更多能量，匯聚成建設中國的力量。她希望，各位青年學子能在企業(yè)中綻放青春光芒，為湖北加快建成中部地區(qū)崛起重要戰(zhàn)略支點作出貢獻。
當日，學生們實地探訪盛隆電氣科技展、智慧工廠等，近距離觀察配用電全產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)流程，并詳細了解了包括全球首款人工智能中低壓品牌柜AI-iPanel等在內(nèi)的盛隆創(chuàng)新產(chǎn)品。學生們對智能化生產(chǎn)線、數(shù)字化車間表示驚奇，他們紛紛表示，第一次走進生產(chǎn)現(xiàn)場，對電氣行業(yè)有了更直觀的認識。
學生參觀科技展
活動最后，盛隆電氣數(shù)十位不同部門的相關(guān)負責人與學生面對面交流，一對一解惑，現(xiàn)場開放研發(fā)、營銷、生產(chǎn)、品牌宣傳、財務、商務等一大批崗位，進行初步面試。
面試現(xiàn)場
“能夠到企業(yè)跟董事長面對面交流，這種機會很難得，”湖北工業(yè)大學應屆畢業(yè)生李婕表示，“董事長今天分享他自己的創(chuàng)業(yè)故事，給我們指明了人生方向，收獲很多?！?/span>盛隆電氣高度重視人才培養(yǎng)，2016年提出“網(wǎng)通百城、攜手百企、鏈接百校、創(chuàng)建百團”的“四百戰(zhàn)略”，2023年又在“鏈接百校”基礎上推出“百校千人計劃”，即奔赴100所高校，招聘、引進1000名畢業(yè)生加入盛隆。今年，盛隆電氣將陸續(xù)走進全國各地更多高校，同時邀請更多高校學子走進企業(yè)，為社會、為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯實“人才基石”。
