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武漢市副市長徐洪蘭一行專題調(diào)研盛隆電氣
Release time:2017-12-01Click:26830

在百年盛隆工程圖前合影


11月30日上午,武漢市副市長徐洪蘭一行赴盛隆電氣集團(tuán),宣講黨的十九大精神,并調(diào)研盛隆群體老板體制。

徐洪蘭一行詳細(xì)聽取了盛隆電氣董事長謝元德關(guān)于企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)文化、自主研發(fā)成果以及盛隆獨(dú)創(chuàng)的“群體老板體制”等相關(guān)情況的匯報。


謝元德董事長介紹盛隆電氣企業(yè)發(fā)展情況



參觀自主研發(fā)的iPanel智能低壓柜


在了解到盛隆自主研發(fā)生產(chǎn)的iPanel智能低壓柜已比肩國際品牌時,徐洪蘭副市長指示市經(jīng)信委相關(guān)負(fù)責(zé)人要對該產(chǎn)品深入了解、積極推薦,當(dāng)好企業(yè)的宣傳員,助力盛隆智造更廣泛地應(yīng)用于武漢市場。


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座談會現(xiàn)場


在聽取關(guān)于盛隆“群體老板體制”的匯報后,進(jìn)行了現(xiàn)場深入討論,徐市長對此做了四點(diǎn)評價:

一、盛隆非常注重企業(yè)文化的培育。用文化來影響人,影響的是人的靈魂,是最高層次的管理;

二、盛隆的經(jīng)營,也不是單純地依靠文化,同時也運(yùn)用了非常核心的人事管理制度、財務(wù)制度、市場管理制度,實(shí)現(xiàn)了規(guī)范管理、統(tǒng)分結(jié)合;

三、盛隆充分尊重人的價值,重視人的自我實(shí)現(xiàn);

四、盛隆的管理是一個開放的體系。它不是封閉不變的,而是在實(shí)踐中,根據(jù)具體情況不斷創(chuàng)新,所以始終讓企業(yè)充滿活力。

她表示,盛隆是孵化器但也不僅僅是孵化器,是平臺但也不僅僅是平臺,是工廠但也不僅僅是工廠,是學(xué)校但也不僅僅是學(xué)校。這套管理體系非常豐富,值得進(jìn)一步研究、探討。


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武漢市副市長徐洪蘭


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盛隆電氣集團(tuán)創(chuàng)業(yè)四公司總裁謝遠(yuǎn)鋒發(fā)言


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盛隆電氣集團(tuán)創(chuàng)業(yè)七公司總裁袁道金發(fā)言


隨后,徐市長在宣講黨的十九大精神時強(qiáng)調(diào)了以下四點(diǎn)要求:

一、深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神,用黨的十九大精神統(tǒng)領(lǐng)工業(yè)強(qiáng)市、制造強(qiáng)市的建設(shè);

二、深刻領(lǐng)會主要矛盾的新特點(diǎn)。習(xí)近平同志在十九大報告中強(qiáng)調(diào),中國特色社會主義進(jìn)入新時代,我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾;

三、深刻領(lǐng)會全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的新目標(biāo)、新任務(wù);

四、深刻領(lǐng)會社會主義現(xiàn)代化的新部署,加快建設(shè)現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)體系,貫徹新的發(fā)展理念。

建設(shè)現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)體系,要求堅(jiān)持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先,要以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革,提高全要素生產(chǎn)率,著力加快建設(shè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系,著力構(gòu)建市場機(jī)制有效、微觀主體有活力、宏觀調(diào)控有度的經(jīng)濟(jì)體制,不斷增強(qiáng)我國經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新力和競爭力。重點(diǎn)要從以下三個方面去努力:

一是要深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,把發(fā)展經(jīng)濟(jì)的著力點(diǎn)放在實(shí)體經(jīng)濟(jì)上,把提高供給體系質(zhì)量作為主攻方向,顯著增強(qiáng)我國經(jīng)濟(jì)質(zhì)量優(yōu)勢;

二是要堅(jiān)持推動創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略,把創(chuàng)新擺在經(jīng)濟(jì)工作的首要位置;

三是要推動形成全面開放新格局,打開開放的大門。

學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大要做到“三個表率”:

一、矢志不渝地在思想、政治、行動上同以習(xí)近平作為核心的黨中央,保持高度一致,爭當(dāng)維護(hù)核心、緊跟核心的表率;

二、矢志不渝地用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,推動工作,爭當(dāng)學(xué)思踐悟,以知促行的表率;

三、矢志不渝地把黨的十九大確立的目標(biāo)落到實(shí)處,爭當(dāng)落實(shí)部署,執(zhí)行決策的表率。

貫徹落實(shí)黨的十九大精神,開創(chuàng)武漢經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新輝煌要從五個方面開展相關(guān)工作:

一是使命呼喚擔(dān)當(dāng),使命引領(lǐng)未來;

二是堅(jiān)決推進(jìn)國家級制造業(yè)創(chuàng)新中心的建設(shè);

三是堅(jiān)決推進(jìn)新改革的建設(shè),推進(jìn)零技改土地政策;

四是圍繞建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的要求,持續(xù)引領(lǐng)武漢對外開放;

五是圍繞建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的要求,加強(qiáng)質(zhì)量建設(shè),持續(xù)提高全社會的安全管理。


市副秘書長陳明權(quán),市副秘書長董廣利,市發(fā)改委,市經(jīng)信委,市政府參事室,東湖高新區(qū)管委會總工程師馮立,東湖高新區(qū)企業(yè)服務(wù)局、光電辦等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,盛隆電氣集團(tuán)董事長謝元德、副總裁何彥、創(chuàng)業(yè)四公司總裁謝遠(yuǎn)鋒、創(chuàng)業(yè)七公司總裁袁道金參加。



在百年盛隆工程圖前合影


11月30日上午,武漢市副市長徐洪蘭一行赴盛隆電氣集團(tuán),宣講黨的十九大精神,并調(diào)研盛隆群體老板體制。

徐洪蘭一行詳細(xì)聽取了盛隆電氣董事長謝元德關(guān)于企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)文化、自主研發(fā)成果以及盛隆獨(dú)創(chuàng)的“群體老板體制”等相關(guān)情況的匯報。


謝元德董事長介紹盛隆電氣企業(yè)發(fā)展情況



參觀自主研發(fā)的iPanel智能低壓柜


在了解到盛隆自主研發(fā)生產(chǎn)的iPanel智能低壓柜已比肩國際品牌時,徐洪蘭副市長指示市經(jīng)信委相關(guān)負(fù)責(zé)人要對該產(chǎn)品深入了解、積極推薦,當(dāng)好企業(yè)的宣傳員,助力盛隆智造更廣泛地應(yīng)用于武漢市場。


座談會現(xiàn)場


在聽取關(guān)于盛隆“群體老板體制”的匯報后,進(jìn)行了現(xiàn)場深入討論,徐市長對此做了四點(diǎn)評價:

一、盛隆非常注重企業(yè)文化的培育。用文化來影響人,影響的是人的靈魂,是最高層次的管理;

二、盛隆的經(jīng)營,也不是單純地依靠文化,同時也運(yùn)用了非常核心的人事管理制度、財務(wù)制度、市場管理制度,實(shí)現(xiàn)了規(guī)范管理、統(tǒng)分結(jié)合;

三、盛隆充分尊重人的價值,重視人的自我實(shí)現(xiàn);

四、盛隆的管理是一個開放的體系。它不是封閉不變的,而是在實(shí)踐中,根據(jù)具體情況不斷創(chuàng)新,所以始終讓企業(yè)充滿活力。

她表示,盛隆是孵化器但也不僅僅是孵化器,是平臺但也不僅僅是平臺,是工廠但也不僅僅是工廠,是學(xué)校但也不僅僅是學(xué)校。這套管理體系非常豐富,值得進(jìn)一步研究、探討。


武漢市副市長徐洪蘭


盛隆電氣集團(tuán)創(chuàng)業(yè)四公司總裁謝遠(yuǎn)鋒發(fā)言


盛隆電氣集團(tuán)創(chuàng)業(yè)七公司總裁袁道金發(fā)言


隨后,徐市長在宣講黨的十九大精神時強(qiáng)調(diào)了以下四點(diǎn)要求:

一、深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神,用黨的十九大精神統(tǒng)領(lǐng)工業(yè)強(qiáng)市、制造強(qiáng)市的建設(shè);

二、深刻領(lǐng)會主要矛盾的新特點(diǎn)。習(xí)近平同志在十九大報告中強(qiáng)調(diào),中國特色社會主義進(jìn)入新時代,我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾;

三、深刻領(lǐng)會全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的新目標(biāo)、新任務(wù);

四、深刻領(lǐng)會社會主義現(xiàn)代化的新部署,加快建設(shè)現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)體系,貫徹新的發(fā)展理念。

建設(shè)現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)體系,要求堅(jiān)持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先,要以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革,提高全要素生產(chǎn)率,著力加快建設(shè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系,著力構(gòu)建市場機(jī)制有效、微觀主體有活力、宏觀調(diào)控有度的經(jīng)濟(jì)體制,不斷增強(qiáng)我國經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新力和競爭力。重點(diǎn)要從以下三個方面去努力:

一是要深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,把發(fā)展經(jīng)濟(jì)的著力點(diǎn)放在實(shí)體經(jīng)濟(jì)上,把提高供給體系質(zhì)量作為主攻方向,顯著增強(qiáng)我國經(jīng)濟(jì)質(zhì)量優(yōu)勢;

二是要堅(jiān)持推動創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略,把創(chuàng)新擺在經(jīng)濟(jì)工作的首要位置;

三是要推動形成全面開放新格局,打開開放的大門。

學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大要做到“三個表率”:

一、矢志不渝地在思想、政治、行動上同以習(xí)近平作為核心的黨中央,保持高度一致,爭當(dāng)維護(hù)核心、緊跟核心的表率;

二、矢志不渝地用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,推動工作,爭當(dāng)學(xué)思踐悟,以知促行的表率;

三、矢志不渝地把黨的十九大確立的目標(biāo)落到實(shí)處,爭當(dāng)落實(shí)部署,執(zhí)行決策的表率。

貫徹落實(shí)黨的十九大精神,開創(chuàng)武漢經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新輝煌要從五個方面開展相關(guān)工作:

一是使命呼喚擔(dān)當(dāng),使命引領(lǐng)未來;

二是堅(jiān)決推進(jìn)國家級制造業(yè)創(chuàng)新中心的建設(shè);

三是堅(jiān)決推進(jìn)新改革的建設(shè),推進(jìn)零技改土地政策;

四是圍繞建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的要求,持續(xù)引領(lǐng)武漢對外開放;

五是圍繞建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的要求,加強(qiáng)質(zhì)量建設(shè),持續(xù)提高全社會的安全管理。


市副秘書長陳明權(quán),市副秘書長董廣利,市發(fā)改委,市經(jīng)信委,市政府參事室,東湖高新區(qū)管委會總工程師馮立,東湖高新區(qū)企業(yè)服務(wù)局、光電辦等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,盛隆電氣集團(tuán)董事長謝元德、副總裁何彥、創(chuàng)業(yè)四公司總裁謝遠(yuǎn)鋒、創(chuàng)業(yè)七公司總裁袁道金參加。



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